领导力发展
领导能力
每个参与领导力项目的人最终都会问自己这个问题
“我能不能让一个不是天生领导者的人参加一个领导课程，把他们变成领导者?“
我们认为不是。
领导课程
我们的方法是运行自然领导人将培养成为伟大领导人的技能和洞察力的课程。
对于任何一个处于领导地位的人来说，都有一个基本的品质:从管理公司到管理教堂庆典，再到管理家庭。
能够看到
质量是看看发生了什么的能力。
是的，还有其他一些有价值的领导品质:
- 良好的沟通
- 阐明
- 独立思考的能力
- 幽默
- 灵活性
- 完整性
- 令人兴奋的存在
- 同理心
领导素质
但如果你看不到发生了什么，那么所有其他领导素质都是为了喧哗。
看到是清晰的。
“看见”就是清楚地理解是什么造就了你现在的样子;是什么塑造和影响了你的生活?
清晰度至关重要
更清晰的是你是关于什么激励和影响你作为领导者的行为，更清晰，你能看到与其他人发生的事情。
反过来，一旦你能够看到其他人正在发生什么，那么所有其他必要的领导技能都可以前进。
杰出的领导
杰出的领导能力要求的不仅仅是把工作做好。
优秀的领导力需要创新的思维。
优秀的领导力需要人们做出积极和鼓舞人心的影响。
而优秀的领导能力要求他们能够激励他人。
所需要的是能够思考和行动“开箱即用”;出于接受或“正确”的做事方式。
伟大的领导者
最重要的是，我们发现优秀的领导者能激发追随他们的人的尊重。
这尊重来自有问题的领导者的良好经历。
领导者帮助个人在更大的计划中看到他们的体验。
伟大的领导者没有，也不应该适合模具。
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