“论坛”或“停止-开始剧场”使用演员、主持人甚至观众成员来创造一种互动、生动和有效的方式来看待公司问题。
或者我们称之为“停-启”剧场。
那么，一群演员如何帮助你的组织呢？
如果您将它们视为通信崩溃测试的傀儡，您将开始了解它们如何有助于突出缺陷并改善整个业务的通信。
不管它们碰撞和燃烧多少次，你只要掸掉它们的灰尘，给它们一个新的指示，它们就可以离开了。
一次又一次地，你可以通过观看困难的沟通情况的重播和修改来学习，直到吸取教训为止……（或者我们把它们磨坏了，不得不买新的……就是演员。）
每个车间都是专门为每个客户定制和设计的。
我们做了一个初步的简报，并为您可能需要的东西制定了一个大纲。
在可能的情况下，我们还希望与一些可能的与会者举行简短的会议，以了解存在哪些问题，可以说是“从马口中”。
根据收到的信息，我们创建了一些一般场景，并向参与者进行了简要介绍。
这里有观众（那是你的人），有“舞台”（一个大房间就可以了），需要多少演员，通常还有几个主持人（这就是影响力工厂）。雷竞技注册
通常，在初次介绍之后，我们会让观众参与一个低压力的热身活动，并简短地聊一聊我们的工作方式和当天的话题。
然后我们进入一个即兴的场景，然后出发。
这种训练方式具有挑衅性和互动性。
当一个第三方发生这种情况时，人们就可以在情感冲突的压力下遭受痛苦。
这些活动是互动的，鼓励观众就如何解决这些场景提出建议。
这就是为什么我们开始称它为“停止-开始剧场”
无论是演员还是主持人，都可以在任何时候停止场景，以寻求帮助，并从观众那里获得关于如何得出成功结论的建议。
有时，有必要将行动置于我们所从事的业务或行业的框架之外，以减少“指指点点”效应。
我们可以直接或“真实”地设定情景；开发场景，使其更具创造性，或者将两者混合。
此外，您可以使用Forum Theatre查看潜在的问题，例如，在即将到来的项目中，这样您就可以在困难发生之前先发制人。
事实上，没有必要真的有什么问题或严重的问题要看-你可能只想使用论坛剧场的形式来试驾公司内的新产品，看看它在路上的感觉如何。
总之，它为所有人提供了一个高度互动、娱乐、充满活力和教育的时间，尽可能少用粉笔和谈话，尽可能多地起床和做事。
如果您正在计划培训，并且认为“停止-开始”剧场可能有用，请致电我们
或者，您可以通过电子邮件发送给我们：
