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或者更确切地说,我们喜欢把它看作“说不的艺术”。
这些课程处理从基础到高级的自信问题。
他们提供了关键的技术来解决问题对付欺凌、对抗和难相处的人.
我们关注的是不被喜欢、冒犯他人、设置有效的界限以及在需要时能够说“不”。
学习如何在不改变自己的情况下说“不”。
好了,你刚才说对你知道你应该说的话不到
这次是怎么发生的?
他们是怎么超过你的再一次?
这可能是因为你的公司有一种文化,在这种文化中,“和蔼可亲”受到赞扬和鼓励,但在需要的时候会让人们陷入困境更强硬或更自信与客户或顾客。
可能是,如果你有一个呼叫中心,你可能需要对你的员工进行自信训练,让他们对你的客户更清楚、更自信,而不会疏远他们,给他们带来困难。
甚至可能存在欺凌或看似欺凌的情况,你需要对你的一些员工进行自信训练,以便能够更有效地对付欺凌者。
在一个健康的专业工作场所,我们必须能够划清界限围绕工作需求和压力。
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量身定制的自信训练计划可以帮助学员发现什么适合他们,而不是自己采取困难的行为。
两位经验丰富的主持人以小组为单位,通过游戏、角色扮演和其他体验过程,让每个人都能准确地看到他们可能做的事情,从而更好地了解自己和自己的处境。
无论是什么样的自信问题,我们都可以为贵公司量身定制一个自信培训计划,旨在帮助学员适当管理工作量、时间压力和人员压力。
“说不的艺术”是专为每个群体量身定做的自信训练,旨在解决普通自信训练无法触及的问题。
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