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直线管理对很多人来说意义重大。
无论您的直线经理面临的挑战在美雷竞技官网下载国，量身定制的培训可以帮助他们解决棘手的细节问题。
通常是围绕授权，提供困难的反馈，保持团队的积极性。
每个组织都有自己的挑战——我们可以做到这一点定义并交付定制的解决方案．
所以你是一个新的直线经理，你突然发现你需要一个很多新技能你在之前的工作中可能不需要的。
仅举几个例子。
我们的直线管理培训课程旨在让学员有信心快速管理他人。
我们的出发点是，事情一定会出错。
管理的过程假定需要控制一系列的过程，如果任由他们自己处理，就会不可避免地出错。
一般来说，当事情出错时，最难对付的是人，而不是他们所参与的过程。
作为管理者，你必须找到自己的风格。
没有正确的方法，只有你能让什么为你工作。
好消息是，如果你专注于你已经拥有的东西，你会得到一些快速的胜利和早期的结果这将增强你作为一个新的部门经理的信心。
最大的障碍之一是，每个人都希望你知道一些事情并有答案。
因此，首先我们将关注在从管理者转变为管理者的过程中发生了哪些变化。
然后，我们将了解需要哪些素质或资源来提升到直线管理的角色。
我们最初的工作重点是保持对局势的掌控，从错误的脚步中恢复过来，把事情向前推进，并且知道你还有别的事情要尝试。
我们将了解直线经理负责的所有事项，包括该职位附带的所有额外事项，但不一定包含在工作描述中！
正是这些额外的东西让晋升到直线管理层看起来更像是诅咒而不是祝福。
你不可能在两天内全部学会;其中一些你可能永远无法完全理解，但作为一名管理者，你需要“知道谁知道"．
我们将帮助您正确地进行线路管理。
学员将构建一条“变化曲线”，显示他们可能经历的情感旅程从第一次被赋予一个直线管理的角色，通过压倒的感觉，到看到隧道尽头的光——换句话说，是一个自信、能干的经理．
你如何帮助人们应对变化?
我们都不喜欢它，而且我们都倾向于避免或抵制它，所以我们将包括一些使改变更容易接受的工作。
你需要集中精力把事情做好。
作为一个部门经理，你可以合理地假设委托给某人，你就会清楚地明白，并可以把你的注意力转向我们的下一个任务。
新经理学到的第一件事往往是，我们所说的和所说的意思与别人所听到的和所做的实际上是完全不同的。
建立信任是任何人管理他人的关键技能。
许多管理者希望他们的团队成员信任他们，而不需要付出任何努力让人们感到安全。
我们会看看人们在传达强硬的信息，介绍新观点时使用的语言不确定对方是否会喜欢，要求某人为他们做点什么，甚至只是说不。
我们知道在不同的公司，直线经理的角色会有很大的不同，我们擅长为直线经理量身定制培训，以适应公司的需求。
在Im雷竞技注册pact Factory，我们提供了一系列培训，以帮助新的、甚至经验丰富的经理更好地完成工作：
除了开设课程，我们很高兴与您交谈，并很高兴与您讨论您的管理培训需求。
我们的管理培训课程可为一线、中、高级管理人员量身定制。
它们可以为新员工和任职时间最长的经理量身定制。
我们的管理培训课程的目的是重新激发人们的活力，帮助他们成为他们所能拥有的最优秀的管理者。
+44 (0)20 7226 1877
（单击此处发送我们网站上的个人信息。）开放式线路管理技能课程）
如果您想了解更多关于我们的直线管理培训及其对您或您的公司的适用性，请致电：
您完全可以直接与我们的培训师交谈。如果没有，其中一个会在24小时内给你打电话。雷电竞怎么提现
