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我们的高级管理培训分解了宏大的标题和分解了什么是高级的全部。
现在，您已被公认为能够实现组织愿景和价值观的人。
你是一个真正的领导者？
所以你是一名高级经理——一个伟大的头衔，但它到底意味着什么?
你是怎么变成的?级别高的'？
你不可能只是等着老去，等着智慧积累。
如果我们不去理解什么是年长意味着什么，我们认为这归结为一些重要的事情——一些是关于你个人的，一些是关于你个人的你如何管理你的公司。
其中很大一部分是关于你如何“承担”公司的责任，坚持公司的观点而不是船员中的一员。
对公司路线负责，即使它不完全符合你的感觉或想法。
这意味着你不要再抱怨“管理”了-你是管理层。
作为一名高级经理，你经常不得不管理那些管理其他人的人，因此你对交付的直接控制就更少了。
这项工作更多的是激励和激励人们做好工作——在他们需要你的时候给你打电话，而不是不断地监控。
培养有潜力的人真的可以让你自由。
毕竟，你想要有时间做所有那些高级的事情。
就像看到更大的图景，对未来有一个符合现实的愿景公司总体战略做一些艰难的决定。
“做决定？”我们听到你说。
如果这不是你或公司的强项，那么你可能会发现有一些技巧可以帮助你解决一些棘手的问题。
一种流行且非常简单的方法是列出所有的优点和缺点，这通常会有所帮助。
这是一个开始。。。你可以把影响决定的所有不同的事情都画出来，然后看看哪些事情你可以改变，而不是把精力花在那些你不能改变的事情上。
另一个需要探索的领域是你在公司里的形象。
资深人士通常有良好的声誉——从字面上讲——并赢得尊重。
对你所做的事情以及你是如何做的有所了解可以帮助你专注于建立你想要的声誉以及你应得的尊重。
作为一名高级经理，意味着你被认为是能够实现组织愿景和价值观的人——是他人的真正领导者。
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