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人际交往技巧

旅程一

罗宾钱德勒他出生在肯特郡的阿什福德,与父母、三个兄弟和一个妹妹生活在一起。一次意外的绕道把他的家人带到了澳大利亚,罗宾很早就决定开一辆福特Cortina从伦敦开到珀斯(包括一小段穿过兴都库什的车程)。

"我找不到有足够勇气和我一起旅行的人,所以我的弟弟尼克,只有17岁,从奥兹飞回来和我一起:穿越欧洲,穿过中东和远东,最后在奥兹完好无损,但有一辆满是灰尘的汽车."

现在他是一个双重公民,不知道接下来会发生什么。他敏锐而有逻辑的头脑把他吸引到了电脑时代,那时的电脑是巨大的大型机,存放在冰冷的空调房里,技术人员被认为是古怪的奶油。

但是缺少了一些东西;左脑的创造力正在制造右脑的真空,需要情感表达,而打卡从来就没有那么吸引人。那么,还有什么比成为一名演员更完美的职业生涯呢。从一个安全可靠的基地,罗宾进入了一个最不安全的职业。

幸运的是,罗宾既有天赋又有才华,很快就开创了一个“合适”的演员生涯,对他来说,这最终意味着要回到英国。

除了在皇家国家剧院(Royal National Theatre)和奇切斯特(Chichester)演出三季之外,他还表演了足够多的剧目和地区性节目,几乎品尝了印度每一家像样和不雅的印度餐馆。他那灵活的面孔和融入角色的能力使他在《少女玛丽安和她的快乐男人》中登上了150个商业广告和5个赛季,在那里,他完全无法被认出(除了他独特的声音)是一个混杂的斯诺克角色。

罗宾从不满足于只做一件事,他还建立了一个或两个平行的职业生涯。他还与其他四位志同道合的人成立了一家演员经纪公司,即舞台中心管理公司,他们希望能对自己的职业发展更有责任感。他与同事们成功合作了近10年,建立了卓越的声誉,目前仍在发展壮大。

在演员学院工作时,罗宾为所有能力水平的人开设了令人兴奋和不同寻常的表演课程,还为那些需要长期审视自己职业和生活的人举办了职业研讨会。

他不满足于所有这些,他想扩展到企业界,成为商界的演讲/演讲教练。在这里,他真的在发展他非凡的技能,将个人从口齿不清的,甚至是木讷的演讲者转变成引人入胜的,有趣的演讲者,其他人都想听。他知道这一切都有一定的道理,但现在还不太清楚该怎么办。

当我们的故事开始的时候,罗宾知道个人发展是他生活中重要的,事实上,一个必不可少的部分,他又一次想要别的东西来让他的牙齿和改变是在风中。

旅程二

乔·艾伦·格兹布(有名字吗?)她在马萨诸塞州波士顿开始了自己的生活,是两个演员的女儿,从小就是一个有事业的叛军,12岁前就参与了反战活动,十几岁就开始了民权工作。

对罗宾来说是一面迷人的镜子,她是五姐妹之一,也是一个兄弟。

她14岁从波士顿搬到纽约,梦想成为一名作家,一年后上下大学,下一次尝试接受高等教育时被开除(我们告诉过你她是个叛逆者),所以这就够了。她很小就结了婚,参与了表演艺术的幕后工作。

与此同时,受到那些在浴室里听到她唱歌的人的鼓励,乔·艾伦接受了歌剧演唱者的培训,但生活中的种种因素干扰了她,她再也没有开始自己的事业。

然而,她确实在纽约市芭蕾舞团工作了10年,后来进入曼内斯音乐学院。在那里,她和一位来自纽约市商业银行的前同事成立了自己的艺术筹款和发展公司,名为Spuyten Duyvil Associates(故事太长了,无法在此详述),与小型表演艺术机构合作非常愉快。

几年后,乔·艾伦决定她需要在生活中有一个很大的改变。在这段时间里,她和她的丈夫(她从中得到了这个名字)分居,随后离婚(别担心,以后会有一个幸福的结局)。爱上英国后,她决定看看自己在艺术方面的发展工作是否可以转让,凭借她非凡的说服力,她在伦敦一家艺术机构找到了一份工作,因为太美国化,她在六个月内就被解雇了。

"好吧,所以我有点急于求成。这是我在纽约求生的习惯,我还没有学会克制自己的行为."

幸运的是,另一个组织抢走了她,她在几周内就换了工作。不幸的是,她发现在英国从事艺术工作相当令人沮丧,于是决定是时候进行另一次变革了,并偶然进入了创意和职业研讨会的世界,在罗宾之后的几年,偶然(或不)来到了演员学院。

不仅如此,她还开始接受心理咨询师/心理治疗师的培训,因为她有一种智慧和移情的气质,在倾听他人和帮助他们改变生活方面有着真正的技能。在接受咨询师培训期间,她被伦敦爱乐乐团(London phillharmonic)短暂地拉回到艺术领域,帮助他们为自己的发展计划筹集了一笔可观的资金,他们帮助她恢复了对艺术的信心。

与此同时,除了接受咨询培训、为菲尔工作、开办讲习班和建立一个机构之外,乔·艾伦还参加了大量的个人发展讲习班。1990年,尤其是一个重大的转折点:在美国西北部的喀斯喀特山脉,与丹尼斯·林恩一起走在权力的道路上。探索视野,冥想,在星空下睡觉,大笑,写作,仔细观察她在哪里,她想去哪里:她知道她的生活必须有一个激进的方向再想想。

虽然举办职业研讨会很有趣,但她不是自己的老板,也赚不了多少钱。”我想,好吧,我现在赚不了多少钱,所以我还是自己创业吧,可能还是赚不了多少钱,但我会说了算的。我会自己走自己的权力之路。"

做出这个决定后,她回到研究所后见到的第一个人就是罗宾。他们认识得很随便,一起参加过奇怪的工作坊,但从来没有真正谈过“深”的东西。乔·艾伦宣布,她计划第二天递交辞呈,自己去办。

罗宾听了她的话,马上问她是否会考虑找个伴侣。”越是开心,但不管有没有其他人,我都准备好开始我自己的事情了“在创业之初,有第三个合伙人,但他在公司成立后不到一年就离开了,转投其他地区。

你是在经济衰退时这么做的?

乔·艾伦和罗宾过去不是,现在也仍然不是那种能让他们的小香椿下长很多草的人,几周之内,他们在罗宾的地下厨房召集了一群非常聪明、富有创造力的朋友,进行头脑风暴,瞧!Impact工厂诞生了(特别感谢Dinah Lloyd给我们的好名字)。雷竞技注册

他们在1990年底构思,1991年在经济衰退期间成立,他们知道这个风险值得冒。从一开始,尽管他们之前没有真正的专业合作,但他们的价值观和愿景完美契合。他们发现,他们每个人都在各自的研讨会上投入了类似的零碎东西,这就为他们想提供的课程提供了一种新的方法。

他们也想要这个很棒的个人发展工作他们专注于如何塑造自己的“提议”,使之满足商业部门的独特需求,同时保持新伙伴关系的风气。

差不多20年前人际交往技能培训在它的初期,大多数课程都倾向于指出人们做得不好的地方或者错误的地方,然后尝试去“修复”它。许多演示课程让人感到羞辱和不熟练,因为有人会用相机指着他们,录下他们结结巴巴地说话,然后告诉他们站着别动,不要晃动口袋里的零钱,不要挥舞手臂,不要说“呃”。

嘿,等等!我们知道,有些公司仍然以这种方式开展培训计划。

好吧,不影响工厂。R雷竞技注册obin和Jo Ellen知道,对人们的职业发展采取一种更温和、不那么咄咄逼人、但充满活力和活力的方法,无论是什么主题,都会对人们的感受产生重大影响。

他们的出发点是研究在那里人们和建筑已经起作用的东西. 这仍然会引起一个或两个眉毛,“这是否意味着你不打算处理问题?”这是一个经常出现的问题,在公司运营的20年里,这个问题一直没有改变。

Impact F雷竞技注册actory的大部分工作都让人刮目相看,创始董事们对此很满意,他们将自己的两个专长领域——表演和心理治疗——融合在一起,创造了一个他们称之为“独特的工作体系”职业个人发展.

近20年过去了,虽然他们的视野和风气得到了拓展和发展,但他们的愿景和风气依然真实:培训应该是相关的、立即可用的、有趣的、精力充沛的、有同情心的、为房间里的人量身定做的、灵活的、深入的、鼓舞人心的。

这个心理治疗事情的另一面是了解当人们不得不提高他们的游戏,处理棘手的情况或进入未知的和潜在的不舒服的领域时的感觉。

这个戏剧这方面的任务是创造可获得的、可持续的行为改变,这些改变在接受新技能、恢复或扩大信心以及发展良好实践时是必要的。

他们一起创造了一个强大的和有吸引力的培训方法,工作。

雷竞技注册Impact工厂起步很谦虚(实际上,它是在报春花山的一个地下室办公室里开始的,只有一张桌子,一台电脑和两把椅子),但总是有一个远大的视野,总是希望自己的工作和周围的一切都是最高的专业水平。Impact Factory品牌不是提供完美的培训,而是提供诚信和当天所需的培训。

现在冲击雷竞技注册工厂有一个培训室套房在享有盛誉的伦敦伊斯灵顿商业设计中心,拥有一群令人兴奋的培训师以及保持我们的视野和精神活力的主队成员,一系列的工作,包括定制和公共课程,从自信到中标,当然不仅仅是一台电脑、两把椅子和一张桌子。

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