自信和个人影响

自信和个人影响蒂娜羔羊

咄咄逼人的，自信的还是被动的？

T.ina是Impact雷竞技注册 Factory的高级培训顾问，他已经在我们公司工作了近十年。

改变我们所做的确实很困难；改变人们对我们所做的事情的看法要容易得多。

严重误解了

然而，有时我们的行为会被他人严重误解，冲突似乎是唯一的结果。

然而，如果我们都能更好地理解这些假设是如何发生的，我们的状态就会好得多。

下面是一个真实的故事来说明我的意思，我没有改变名字，因为没有人需要保护！

在餐厅厨房

我的朋友Geraldine是一家辉煌而激情的厨师，他在一家精美的法国餐厅工作，厨房里有一个大约七个人的团队。

杰拉尔丁是一个温柔而甜蜜的人，但在压力下，当订单开始浇进时，她可以意外地抓住团队中的某人。

一个啪的一个人，每个人都略微紧张，对她谨慎态度，以为她对他们生气，因此他们犯了更多的错误。

坏习惯

杰拉尔丁有一天询问了她如何停止，因为它变成了坏习惯。

我的回答是，

“你不能，你一直在做这么长时间，现在它的行为现在根深蒂固。

但是，还有另一种方法。”

实用方法

更实际的方法。。？讨论！

所以我问她为什么以为她抢购。

“因为我非常关心一切 - 看起来和口味 - 我只是希望它成为最好的。”

“下次捕捉罚款，立即告诉任何人涉及你真正真正关心食物，这就是发生的事情：当你觉得压力尽量不要道歉”

“因为你无意冒犯任何人”。

我建议。

我不是十字架

所以几个星期过去了，杰拉尔丁，也被称为Gigi，rang说，让人们知道她对她发生了什么，而且她并没有穿过他们的工作很好。

仅仅承认她因为关心和感到压力而崩溃的事实，似乎改变了别人对她的看法。

今晚最棒的事情发生了。

再过两个月，杰拉尔丁再次响了

“今晚最棒的事情发生了！”

“这是一个典型的星期六晚上，我们在厨房里躲在厨房里，票，食物出来，压力是建造的，我觉得它。我知道什么即将来临。

但突然，杰罗姆我的巫师把他的手臂抬到空中拿着茶毛巾，

“每个人！”

他波隆了

“吉吉。。。就要关心了！！”。

“有这一刻的沉默 - 然后每个人都笑着包括我，整个团队把头放在困境！”

蒂娜是我们开放课程的主管，并运行我们的商业网络那个人影响那自信那促进和冲突管理课程。

她具有感染力和热情的培训风格，深受客户的尊敬。

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