个人的存在
个人的存在
第一印象
你最先注意到别人的是什么?
它是肢体性的:身体、眼睛、微笑、声音、握手、口音?
是他们的外表:衣服、发型、气味、妆容?
是他们的个性、举止、态度还是行为?
你会记住什么
好的。这就是第一印象。
但你会记住什么呢?
更重要的是,什么会让你想再次见到那个人?
正面的形象
是什么让人们以一种难忘且积极的方式被注意到呢?
这就是我们在这里讨论的:留下一个积极的印象。
有很多人给人留下了深刻的印象,但却以负面的、令人不快的或没有效果的方式。
存在
有些人似乎拥有某种很难定义的特质,但这种特质会对其他人产生令人印象深刻的影响,而那些不太活跃的人则会逐渐消失。
它可以被称为风度、才华或风格;但无论你怎么称呼它,它们让你想要更多。
你在会议上倾听他们的意见,他们的贡献和意见是受欢迎的。而且他们似乎并没有把自己强加给别人。
存在不是支配
存在并不是支配,尽管说过很难定义,让我们试一试。
当有人在场时,他们给人的印象是自然的——真实的自己。
你相信他们。
你觉得他们在听你说,理解你说的话,因为他们真的在场。
他们注意。
你已经可以出现了
它们没有面具,也没有“正面”或“侧面”。
你已经拥有了比平时更“活在当下”的能力。
你对自己越自在,对自己的贡献越有信心,你就会表现得越出色。
权威和保证
人们听你说话并不是因为你武断或要求,而是因为你有权威和自信。
即使你不确定!
自信地说“我不知道”,显得很有风度。
重视自己是获得更多个人存在感的第一步。
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