媒体培训 - 谁需要它？
媒体培训
当媒体联系你时，你想到的第一件事是什么？
如果你说，“Andy Warhol的15分钟的名声，”你会令人惊讶的是。
轮到你了
媒体已经注意到你的工作是讨人喜欢 - 而且你就会喜欢这个令人争论。
但在初步骄傲之后，您的反应可能（不一定按此顺序）：
- 害怕。
- tr tr。
- 如果我吹它怎么办？
- 如果他们问我一个难题我无法回答怎么办？
- 而且，Omigod，我真的需要这个头痛吗？我有企业运行吗？
准备好媒体
如果这一切都太熟悉了，你可能意识到需要准备媒体。这是好事。
毕竟，大多数人都忘记了媒体面试实际上是一个机会 - 说出你想说的话。你只需要知道如何控制。
你可能已经注意到一些公司和发言人与媒体成功 - 有些是不是。原因？有些人更好地了解媒体如何运作以及如何最好地与媒体合作。
消息
那么，媒体有什么感兴趣的？新闻，新闻和更多新闻。什么是新闻？这是第一，趋势，不寻常或独特的东西，有些东西居住在名人，孩子们或狗，以及哦，当然，有很多钱与它相关的东西。
因此，如果您认为像记者一样，您的工作就会以您可以向媒体传达新闻的方式了解您的业务。
知道你的东西
你需要知道什么？好吧，首先，您真的需要了解您的公司，您的产品，您的行业和您的业务成功案例。了解您正在与之交谈的媒介（电视与无线电不同，与打印和在线不同）。了解你的观众。
但是，大多数情况下都有三条关键消息。并确保，无论如何，您都传达了这三条关键消息。
关键信息
涉及沟通关键信息时，哪一群人是一个伟大的榜样？大多数人都说，政治家。政客们知道，无论他们被要求，他们都会传达他们的关键信息 - 并且一致性是在阐明其职位时取得成功的关键。
不做什么
你应该在面试中做些什么？
- 永远不要说'没有评论'（听起来你避开这个问题）
- 永远不要重复否定问题或短语（只加强负面）永远不会使用行业术语（人们不理解它）
- 永远不会“关闭记录”（没有什么是从事记录）;
- 永远不要撒谎
- 永远不要攻击竞争对手（你总是可以拿高路）
这是一个采访清单：
答：采访是新闻收集的基本工具，而不是谈话。将其视为正式的辩论
B.记者采访了一个寻找新闻的主题，而不是进一步是公司的声誉
C.做你的作业。在采访之前阅读记者的文章及其出版物
D.预期关键问题
E.准备关键答案
F.确定您的三个关键信息，并确保无论如何都可以提供它们！
G.练习，练习，练习！
回复面试要求
你什么时候应该回应面试？
请记住，媒体是截止日期驱动的，所以当记者来电时，很重要的是要及时回来。但如果记者抓住你毫无准备，那么说你正在奔跑和回电话是完全可以接受的？
询问截止日期并在时间范围内响应。
与媒体一起工作是关于关系建设的：一旦您创建积极的建筑，您需要在持续的基础上进行通信，通过美好的时光和坏。
但请记住：有时你会想参加面试，有时你不会 - 那没关系。
成功采访的钥匙
1.开发和练习三个关键消息
2.在采访开始时说明您的目标
3.如果要求一个不相关的问题，桥接到您的关键消息
4.为您的目标提供支持
5.总结你的想法
6.停止说话！
重要的是要认识到所花费的时间和经验，开发伴奏和有说服力的关键信息。每位发言人都需要持续练习关键信息 - 这就是媒体培训可能非常有用的地方。
让媒体对您的信息感兴趣是艺术，而不是科学。开发有用的媒体联系需要时间。和开发消息本身就是一个过程。
电话到来时
让我们回到媒体上的这个原始呼叫。彼得国王（不是他的真名，当然）纽约时报呼叫。你做什么工作？
彼得王：嘿，乔，这是彼得国王。有一分钟？
乔卡罗利：实际上，彼得，你已经抓到了我糟糕的时间，我正在跑出门。你在想什么？
彼得王：我正在成功的小企业做一个趋势故事，并希望挑选贵公司。
乔卡罗利：我很乐意和你谈谈，你的截止日期是多少？
彼得王：有时候明天会没事的。
乔卡罗利：伟大，彼得。我会把事物一起得到让我们的事实明天上午11点聊天？
彼得王：好，见到你。
恭喜！你已经做了你的第一媒体朋友！15分钟可以延伸成一生。
这篇文章由Landis Communications Inc.总裁David Landis提供贡献
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