有效的商业网络
商业网络
找到一份工作，接受面试，最终得到一份工作的过程从建立人际网络开始。
由网络，我并不是说主动向全国各地的人力资源经理发送数百份简历，而是通过与有能力雇用你的人建立联系，或将你推荐给有能力雇用你的人。。。你！
主要参与者
在我的专业领域，企业航空，有几个关键的参与者以及较小的，不太知名的运营商。
Jet Aviation、TAG Aviation和Netjets是一些较大的公司，它们都有一批合格的空姐或客舱服务代表。
此外，包括太平洋航空公司、克莱莱西航空公司和新世界航空公司在内的小型航空公司也是包机市场的一部分。
大型运营商
最后，你有一个独立的飞行部门与一个或两个以上的飞机主机。
其中一些运营商使用更大的客舱飞机，需要空姐。
你可以给每一家开猎鹰、湾流、庞巴迪、BBJ或其他大型客机的公司发一份简历。
你可能会得到一次面试，但你也会花大量的时间研究姓名、地址、邮资、纸张等等。
相反，根据《广受赞誉的求职者和职业建设者指南》的作者理查德·博尔斯（Richard Bolles）的说法，找到工作的最佳方式是，你的降落伞是什么颜色的？已通过网络.
联系人
人际关系网包括让很多人接触。
与他人接触的最佳方式有
- 在惯例[在我们的例子中，NBAA空姐会议或NBAA大会]
- 通过留言板在互联网上[比如这个]
- 作为承包商飞行时
- 在另一个职位上为公司工作[如调度员、飞行经理等]
- 或者通过一个已经在做生意的朋友
联系人列表
成功人士从最小的潜在客户建立一个联系人列表[例如，特许运营商的接待员或总机接线员]为协会时事通讯或同类型组织的指导委员会做志愿工作。
你接触到的每一个人都是一个潜在的人，他们可能知道某个公司的某个人，或者知道某个职位空缺。
相反，不成功的人过于依赖于等待电话，等待一封未经请求的信的答复，或者不出去与人面对面地见面。
自信
很简单，你需要大量的电话，路面撞击，和其他形式的行动才能得到你想要的工作。
另外，需要一个有奉献精神、专业精神、热情、自信和关心他人的人来帮助工作。
如果你对自己的能力没有信心，你将很难找到一份工作。
一流的简历
在你和任何人建立联系之前，拥有一份一流的简历是非常重要的。
确保没有拼写错误、语法错误、格式专业、打印在债券纸上，并且包括正确的联系信息，如您的姓名、地址、电话号码和电子邮件地址。
你可能是世界上最有才华的人，但你的简历可能看起来很糟糕。
忙碌的雇主
忙碌的雇主会看简历，然后把那些看起来不专业的简历扔掉（或者他们把简历归档一段预定的时间）。
你还需要三个一流的推荐人[不要在简历上列出，但可以根据要求提供]。
应急培训对于像喷气式飞机专业人员这样的机构来说非常重要；大多数大型运营商也需要应急培训。
额外的培训，包括厨房服务，葡萄酒课程，紧急培训，都可以帮助你。
做好立即面试的准备
最后，当你接到一个电话时——即使是意想不到的——也要做好现场面试的准备。
大多数面试官会在第一次打电话时就对你进行筛选，你需要听起来犀利，而且注意力要集中。
准备好简要介绍一下你是谁以及你能为公司提供什么。
不要关注你的需求，而是关注公司的需求以及你将如何从中受益。
听起来像是资产
不要指望他们会因为你关注自己而兴奋。
这件事与你无关，而是与客户和公司有关。
成功的候选人知道这一点，他们将被雇用，培训，薪酬高，否则会被视为一种资产，而不是一个可能的损害公司。
这篇文章是由马修基根谁经营公司空姐社区贡献的
马特经营着公司空姐社区，这是互联网上商务空姐的顶级资源中心。马特协助潜在的候选人与简历和求职信写作，市场营销，工作线索和提示，相关的文章，和一个动态的留言板社区。
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