Cross Cultural
跨文化技能
各地都存在多样性和跨文化问题
They exist in every aspect of our lives.
一旦两个人聚在一起，就会发生某种文化冲突，因为没有两个人，甚至家庭成员，具有相同的内部世界或对外部世界的同样观点。
过境文化
In the broadest sense, you 'cross' cultures with every person you come into contact with, whether they are the 'same' as you nor not.
大多数时候，人们都容纳，升华或忽视这些不同的“文化”，因为共同的地面，共同的目标和兴趣。
当人们专注于相似之处时，差异不太明显，或者以任何速度不那么重要。
一旦我们获得一定数量的共同点，我们就可以“进入”。
Cross-Cultural Differences
Difficulties usually arise when the differences appear to be all there is.
When you experience or imagine the differences as stumbling blocks.
实际上，差异看起来像低潮中的岩石！
显而易见的是
- 语
- 种族背景
- 种族背景
- Religious beliefs
- 性别
- 年龄
- 班级
- Education
Culture in the Workplace
在工作场所，所有这些都可能是文化冲突的原因，但是您可以在各部门之间的工作实践和沟通方式的差异增加与客户，与其他公司和员工的高级管理层之间的工作态度和其他人之间的差异。
当文化发生冲突时，无论原因是什么，事情都不可避免地进化为“他们”和“美国”的环境。
What happens next is that people go around collecting 'evidence' to prove that they are right and the other guys are wrong.
有很多途径会拿到这一点帮助文化更好。
A good place to start is identifying and concentrating on improved communication.
遵循相互尊重，加强合作并创建共享愿景。
这将开始产生这种“我们”的环境，各种文化可以并排工作到每个人的利益。
跨文化技能培训
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